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擦亮“春风行动”金字招牌

?#34892;?#33487;滁高新技术产业开发区帮助企业解决用工需求

?#34892;?#33487;滁高新技术产业开发区(下简称“苏滁高新区”)将企业用工招聘作为一季度重点工作,通过谋实招工对策、拓宽发布渠道、精准帮扶招聘、创新用工形式四项措施不断提升帮扶帮办水平,将“春风行动”打造成为苏滁高新区企业帮扶工作的金字招牌,实现天天有活动,时时有服务。今年以来,苏滁高新区累计举办各类招聘会50场,极大地满足了节后企业用工需求,用招工“开门红”保障一季?#20154;?#28353;高新区经济“开门红”。

高频对接,谋实企业招工对策。苏滁高新区相关部门通过实地走访、召开座谈会、电话微信函询等方式高频对接企业,实时跟踪苏滁高新区企?#30340;?#21518;招工需求,动态更新发布苏滁高新区64家重点企业5000多个就业岗位。同时,根据企业具体招聘情况进行分类指导,“一企一策”?#22995;?#23545;性地帮助企业解决招工中遇到的各类问题。在各类招聘会后,及时回访企业,确保招工取得实效。以更实的措施、更优的服务,保障苏滁高新区企业节后顺利开工复工。

强化宣传,拓宽信息发布渠道。苏滁高新区管委会不断拓宽苏滁高新区企业招工宣传渠道、加大宣传力度。在《滁州日报》、《皖东晨刊》、滁州网、最滁州微博微信等主流媒体刊登招工信息;印制发放了超1万份招工宣传单页;在滁州新闻综合、滁州公共频道及滁州?#24179;?#39057;道播放苏滁高新区5家重点企业招工广告宣传片;每日在滁州数字电视?#24067;?7个频道发布4次苏滁高新区企业招工滚动宣传字幕,累计发布15天;在E滁州APP首页开通“苏滁直通”菜单栏,开设“苏滁园区”网络招聘专区;在滁州汽?#24403;?#31449;、滁州高铁站、滁州火车站、市人力资源市场、琅琊山风景区和全椒太平桥?#28909;?#27969;?#30475;?#30340;场所设立户外桁架招工宣传广告牌,广泛宣传发布苏滁高新区企业的用工信息。

高效服务,精准帮扶企业招聘。强化与县(?#23567;?#21306;)送工团对接招聘,节后苏滁高新区组织?#24067;?69家(次)企业累计参加专场送工对接会15场,达成就业意向1393人;开展人力资源市场日常招聘,利用节后市人力资源市场供需两旺的有利时机,组织?#24067;?12家(次)企业参加日常招聘会累计14场,达成就业意向512人;开展各类民俗招聘会,在三城、水口?#20154;?#28353;高新区周边乡镇开展下乡赶集招聘会,联合团?#24418;?#32452;织企业参加正月初九琅琊山庙会春风行动公益招聘会,组织企业参加全椒县人社局举办的正月十六走太平招聘会,累计组织企业60家次参加各类民俗招聘活动,达成就业意向130余人。

创新合作,丰富企业招工形式。举办市体育馆新春招聘会、公益招聘会和东升邻里?#34892;?#19987;场招聘会共3场招聘会,63家企业参加,达成就业意向700余人;加强与劳务公司合作,经济促成苏滁高新区企业和人力资源公司进行劳务合作,充分利用劳务公司的专业优势,组织、协助英格玛、鸿远、辉永、英才等市场上口碑较好的人力资源公司为达亮电?#21360;?#29233;?#25351;弧?#27427;阳?#20154;?#28353;高新区用工?#30475;?#30340;企业输送劳务工400余人;举办乡镇务工人员进苏滁高新区参观活动,联合团?#24418;?#20030;办乡镇务工人员到苏滁高新区规划馆、苏滁高新区重点用工企业、苏滁高新区蓝白领公寓参观考察,让求职者直观感受苏滁高新区发展环境和企业的生产生活环?#24120;?#36827;一步吸引更多的农村富余劳动力来苏滁高新区求职就业,促进转移就业,助力脱贫攻坚。

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责任编辑:陈姝妤
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